Цель тренинга - изучить особую специфику эффективного делегирования полномочий подчиненным. Во время тренинга изучается, что такое делегирование, преимущества и недостатки, как распоряжаться делегированием и какие задачи делегировать нельзя. Отрабатываются практические методы делегирования.
| № п/п | Тема | Всего | Из них, по видам занятий | |
| Лекции | Практические | |||
| 1. |
Что такое делегирование |
2 | 2 | 0 |
| 2. |
Как распоряжаться делегированием |
3 | 3 | 0 |
| 3. |
Отработка практических методов делегирования |
7 | 0 | 7 |
| Всего: | 12 | 5 | 7 | |
